VALE É A SEGUNDA EMPRESA MAIS DESEJADA PARA TRABALHAR

Tonny Morais • ago. 23, 2023

O levantamento elencou, a partir de citações espontâneas, as dez empresas mais desejadas por estudantes e profissionais

Segundo estudo realizado pela Companhia de Talentos junto a mais de 90 mil pessoas, a Vale foi eleita a segunda empresa mais desejada para se trabalhar no Brasil. O levantamento elencou, a partir de citações espontâneas, as dez empresas mais desejadas por estudantes e profissionais de todas as regiões do Brasil. Em 2022, a empresa havia ocupado o quinto lugar no mesmo ranking. A evolução está relacionada ao investimento em soluções sustentáveis para a mineração e na centralidade das pessoas na estratégia da Vale. “Promoção de diálogo aberto e transparente, estímulo ao aprendizado contínuo e investimento em diversidade, equidade e inclusão são algumas das nossas prioridades. O avanço nessa jornada nos últimos anos certamente contribuiu para que a Vale seja vista como uma empresa que valoriza as pessoas e, portanto, é desejada por estudantes e profissionais”, avalia Marina Quental, Vice-presidente Executiva de Pessoas da Vale.

Para Marina, a Vale avança cada vez mais para se tornar uma companhia sustentável, contribuído com a transição energética e a descarbonização com soluções inovadoras e investimentos em tecnologia. “O propósito da Vale de melhorar a vida e transformar o futuro está conectado ao propósito dos melhores talentos. Essas pessoas também buscam oportunidade de desenvolvimento de carreira e ambiente de trabalho plural e inovador, algo que também temos buscado oferecer cada vez mais”, diz Marina.


Fonte: Brasil Mineral

Adicione o seu HTML personalizado aqui
Por Alan Henrique 08 mai., 2024
Xande de Pilares reúne multidão na Semana do Trabalhador
Por Alan Henrique 08 mai., 2024
ACT específico, PLR, ação coletiva sobre barragens e muito mais...
Por Alan Henrique 07 mai., 2024
Reunião Intersindical, em prol dos trabalhadores do setor de armazém e logística que estão sofrendo com a terceirização
Share by: