Vale - Acordo Coletivo Específico 2020

10 de fevereiro de 2022

Trabalhadores aprovam com recorde de votantes

O Sindicato Metabase Itabira realizou nesta sexta-feira (30), a assembleia geral com os funcionários da mineradora Vale S/A para aprovação da contraproposta apresentada pela empresa. Foram às urnas 901 empregados para votar no acordo que, como o tema diz, é específico para os funcionários de Itabira. André Viana, presidente do sindicato criticou a proposta: “Mais uma vez a empresa não quer discutir os reais interesses da categoria, não aceitando a voz das minas e endurecendo o tom. Não há vontade em atender os anseios do trabalhador, que, como sempre digo, está enfrentando a pandemia, o vírus e porque não a morte nas minas, debaixo de sol, chuva, frio e calor no alto das montanhas de Itabira, seja de noite, madrugada ou de dia”. Foram três encontros virtuais (videoconferência) realizados entre os diretores do sindicato e a empresa: “Estamos negociando há mais de um mês; apresentamos as necessidades dos trabalhadores daqui de Itabira, que são diferentes dos trabalhadores de outras regiões e até estados. “Percebe-se claramente a mudança de mentalidade dos trabalhadores com relação ao acordo específico, pois, antes o comparecimento nas urnas era irrisório. Eles não tinham interesse na discussão. O nosso trabalho de conscientização da importância deste acordo alertou os funcionários, afinal, até bolso na camisa dos uniformes é discutido. Isso demonstra os detalhes das discussões realizadas, sempre em benefício da categoria”. A contraproposta da empresa foi baseada na apresentada em 2020 e que ainda vigora, mantendo todos os benefícios, com exceção do cartão lanche, que passou dos atuais R$ 7,60 para R$ 8,10 retroativos a abril.


RESULTADO:


A contraproposta da empresa foi aprovada, sendo:


Sim: 793 - 87,81%


Não: 104 - 11,51 %


Nulo, branco e abstenções: 6 - 0,68 %


Votantes: 901


A contraproposta com vigência de um ano foi a seguinte:


1) Renovação das Cláusulas do acordo específico vigente entre elas:


• Passe Gratuito Trem de passageiros EFVM (seis passes por grupo familiar – Incluso aposentados)


•Auxílio Creche/Baba


•Prêmio Assiduidade


•Turnos e Escalas de Trabalho


•Banco de Horas Positivo e Negativo


•Reembolso Educacional


•Compensação de Horas Trabalhadas em Dias de Feriados


2) Incorporação ao ACT específico de importantes cláusulas do Acordo Geral, sem alteração de conteúdo:


•Registro de Frequência


•Horas Extras


•Adicional Noturno


•Cláusulas Sindicais


•Quadro de Aviso


•Reunião de Acompanhamento


•Implantação de Novas Tecnologias


O Metabase providenciou todas as providências necessárias para atender as recomendações dos órgãos de saúde, inclusive da Organização Mundial de Saúde. Distanciamento, álcool em gel e uso obrigatório de máscara.


Postado em 03/05/21

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Por Comunicação Metabase 23 de maio de 2026
APÓS MOBILIZAÇÃO DO SINDMON-METAL COM APOIO DO METABASE ITABIRA, ARCELOR MITTAL PEDE REABERTURA DAS NEGOCIAÇÕES SOBRE TURNO! A força da união dos trabalhadores voltou a fazer história em João Monlevade. Após a grande mobilização promovida pelo movimento sindical, com participação ativa e apoio firme do Sindicato Metabase de Itabira e Região, a ArcelorMittal recuou e pediu a reabertura das negociações sobre o acordo de turno na unidade de João Monlevade. O movimento, marcado pela união, organização e demonstração de força da classe trabalhadora, reuniu diversas entidades sindicais da região e do estado, na manhã da última quinta-feira (21) reforçando a luta dos 684 homens e mulheres que atuam diretamente no regime de turno da empresa e reivindicam uma jornada mais humana, digna e alinhada ao modelo já adotado em outras unidades da ArcelorMittal no Brasil. O presidente do Sindicato Metabase de Itabira e Região, André Viana, esteve presente ao lado da diretoria da entidade para fortalecer o ato e cobrar da empresa respeito aos trabalhadores.  “Os trabalhadores querem um turno digno. Das quatro unidades da empresa no Brasil, três já adotam o modelo quatro por quatro. Aqui em João Monlevade, a empresa insiste em impor o seis por dois sem diálogo. O trabalhador precisa de qualidade de vida, precisa descansar, estudar, conviver com a família, praticar sua fé, ter lazer. Ninguém vive para trabalhar. As pessoas trabalham para viver e querem viver com dignidade” , destacou André Viana durante a mobilização. Viana também reforçou o apoio incondicional do Metabase à luta dos metalúrgicos de João Monlevade: “O Metabase e toda a categoria dos mineradores declaram total apoio aos metalúrgicos da ArcelorMittal nessa batalha por uma jornada justa. Estamos juntos nessa caminhada por dignidade e respeito aos trabalhadores.” O presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de João Monlevade, Flávio Paiva, enalteceu a presença de André Viana que é hoje uma das maiores lideranças da região, com grande capacidade de articulação. Flávio também ressaltou a dimensão da mobilização construída pelo movimento sindical: “Estamos aqui com a CUT Regional Vale do Aço, Federação Estadual dos Metalúrgicos, Metabase Itabira, companheiros de Timóteo, sindicatos dos servidores públicos e diversas entidades parceiras. Isso aqui é uma mobilização pacífica, mas extremamente forte. É a demonstração clara de que os trabalhadores estão unidos e não aceitarão retrocessos.” Após a manifestação realizada nesta quinta-feira (21/05), a ArcelorMittal recuou e pediu ao sindicato a retomada das negociações em reunião marcada para o próximo dia 26 de maio. O Sindicato dos Metalúrgicos de João Monlevade destacou que a reabertura das negociações representa um importante avanço conquistado através da mobilização da categoria, reforçando que o diálogo sempre será o melhor caminho para a construção de soluções equilibradas e justas. Entretanto, a entidade sindical também deixou claro que a retomada das conversas não altera a convocação da assembleia que irá deliberar sobre o estado de greve e sobre o legítimo direito constitucional de mobilização dos trabalhadores. A categoria já demonstrou, de maneira democrática e massiva, sua insatisfação com a postura adotada pela empresa até aqui. Por isso, os trabalhadores seguem exigindo avanços concretos que atendam efetivamente ao pleito da categoria. O movimento sindical permanece unido, vigilante e preparado para ampliar as ações caso não haja avanços reais nas negociações, sempre dentro da legalidade, da responsabilidade e da defesa intransigente dos direitos dos trabalhadores. A luta continua. E a união da classe trabalhadora mais uma vez prova que quando os sindicatos caminham juntos, a voz do trabalhador ecoa mais forte.
Por Midia Metabase 21 de maio de 2026
METABASE ITABIRA PRESENTE APOIANDO A PARALIZAÇÃO EM PROL DOS METALÚRGICOS DA ARCELORMITTAL O Sindicato Metabase de Itabira e Região está presente, na manhã desta quinta-feira, apoiado a mobilização do Sindmon-Metal, que representa os trabalhadores da ArcelorMittal, em João Monlevade. A paralisação pacífica realizada nas portarias da empresa reforça a luta dos metalúrgicos por mais respeito, dignidade e melhores condições de trabalho. Entre as principais reivindicações da categoria está a implantação de uma escala mais humana, modelo já adotado em outras unidades da ArcelorMittal no país, além da melhoria das condições de trabalho dentro da empresa. A empresa adota melhores escalas em outras unidades no Brasil, exceto em João Monlevade. Os trabalhadores defendem jornadas mais justas, qualidade de vida e o respeito à vontade da categoria, reafirmando a necessidade de avanços nas relações de trabalho. O movimento demonstra a união, a força e o compromisso das entidades sindicais na defesa dos direitos dos trabalhadores metalúrgicos da região, com a presença de vários sindicatos da região e da CUT Vale do Aço.
Por Comunicação Metabase 15 de maio de 2026